Masterclass persoonlijk leiderschap in verandertrajecten binnen gemeenten

Veranderingen en reorganisaties zijn ook bij gemeenten niet meer nieuw. De effectiviteit van veranderingen is door vele rekenkamers een serieus punt van aandacht. Het goede nieuws: leiderschap is een kritieke succesfactor bij veranderingen en leiderschap kunt u leren. Bijvoorbeeld in deze intensieve masterclass in samenwerking met Academica Business, waarin u leert over de competenties van persoonlijk leiderschap, verandermanagement in de publieke sector en onderzoek naar goed presterende organisaties. U gaat samen met collega’s uit het hele land aan de slag met praktijkcases en simulaties. U leert door te doen en kunt het geleerde direct toepassen en daadwerkelijke vooruitgang realiseren in uw eigen praktijk.

Het programma ziet er als volgt uit:


Dag 1: Persoonlijk leiderschap en competenties
De Zenger Folkman-aanpak van persoonlijk leiderschap en leiderschapscompetenties
sterkte-zwakteanalyse;
het team, de coachende leider en feedback;
de strength based-methode.
Dag 2: Verandermanagement bij de overheid
Overtuiging en inspiratie en de kwaliteit van het veranderplan;
de theorieën van Jaap Boonstra en André de Waal;
interne en externe communicatie;
gedeeld leiderschap.
Dag 3: Goed presterende organisaties
Goed presterende organisaties volgens onderzoekers Peter Senge en André de Waal;
analyse randvoorwaarden en kritische succesfactoren;
representatieve casussen.


De prijs is inclusief de Zenger Folkman 360-Degree Assessment, rapportage, documentatie en catering.

 

Leerdoelen

Na deze masterclass
kunt u veranderingen managen en leiden als een proces waarin zowel het beleid (missie, visie, strategie, doel van de verandering) als de organisatiecultuur en de menskant centraal staan;
heeft u inzicht in uw leiderschapscompetenties en uw persoonlijke leiderschapsprofiel;
heeft u inzicht in het geven en ontvangen van feedback op effectieve wijze t.b.v. groei van het team en het versterken van uw gemeente naar “een lerende organisatie”.

Inschrijven via website van de opleider

Soort opleiding

Soort inschrijving

Taken

Vakvolwassen Bewaken van afspraken

Vakvolwassen Handhaven

Vakvolwassen Evalueren

Niet van toepassing Rapporteren

Vakvolwassen Afspreken van doel- en actiebepalingen

Vakvolwassen Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie

Vakvolwassen Uitvoering

Vakvolwassen In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie

Vakvolwassen Eigen deskundigheid bevorderen

Vakvolwassen Het voeren van een intakegesprek


Kennisgebieden

Vakvolwassen Integrale dienstverlening

Niet van toepassing Wet- en regelgeving

Vakvolwassen Begeleiding/vorm


Competenties

Vakvolwassen Integriteit

Vakvolwassen Zelfstandigheid

Vakvolwassen Flexibiliteit

Vakvolwassen Lerende houding

Vakvolwassen Organisatiesensitiveit

Vakvolwassen Plannen en organiseren

Vakvolwassen Resultaatgericht

Vakvolwassen Zelfreflectie

Vakvolwassen Inlevingsvermogen

Vakvolwassen Regisseren

Vakvolwassen Evalueren en aanpassen

Vakvolwassen Methodisch werken

Vakvolwassen Coachen

Vakvolwassen Creativiteit

Vakvolwassen Netwerken en samenwerken

Vakvolwassen Communiceren

Vakvolwassen Analytisch vermogen